抓“点”倡廉。抓“节点”宣廉。南充中院利用反腐倡廉日、重要会议开始之前、“三会一课”等时段讲廉；主要节假日前夕，通过内网邮件、12368短信平台、微信群等发送倡廉书、廉政警句、警示案例等嘱廉；增设廉政宣传栏、在院办公楼走廊张贴廉政标语等筑廉。抓“关键点”示廉。紧抓党员领导干部“关键少数”以身作则带廉，中层部门负责人“关键枢纽”以点带面率廉，支部书记“关键人员”以课代训导廉。抓“联系点”推廉。院党组成员分别与基层法院、分管部门建立“联系点”，党员领导干部给各自“联系点”、部门定期上廉政党课，落实“一岗双责”责任。 

　　

　　抓“线”育廉。审执工作主线诺廉。邀请人大代表、政协委员现场监督员额法官入职宣誓；审判、执行文书及流程网上公开，审执案件一律向当事人、代理人等发放《廉政监督卡》，向案件承办人发放《干预过问案件登记表》及重大敏感案件廉洁提示函，并实行备案跟踪。综合工作辅线培廉。春节上班第一天，全体干警集体进行廉洁司法宣誓；构建责任清单，层层签字背书，确保责任上肩；上下班打卡签到、填写工作日志。重点工作专线管廉。基础设施建设、脱贫攻坚等重点工作领域，成立专门领导小组，实行专项管理，逐级审核，严把质量、效率、财务关口，定期予以通报。

　　

　　抓“面”促廉。思想面塑廉。明确院党组书记、院长为党风廉政建设责任制第一责任人，各班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好分管部门、庭室党风廉政建设工作。紧盯信访多、被举报的干警，适时对其约谈。动面约廉。坚决整治“硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢”不正之风，对办理过程不按程序、长时间不结案、违法超审限的严肃问责。加大监督执纪问责力度，以零容忍的态度坚决惩治司法腐败行为。制度面健廉。进一步完善《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《纪律作风督查工作制度》等制度，不断深化纪律作风建设。 严格落实“五个严禁”以及法官审判作风、警容风纪、警车使用管理等规定。