为了进一步提升全院干警的政治理论素养和业务水平，明确正确的政治方向，促进严格公正执法，南充市嘉陵区检察院不断加强思想政治建设，打造过硬检察队伍，取得了较好成效。近年来，该院先后荣获省、市、区级等荣誉40余个，并有60余名检察干警个人受到各级表彰奖励。其主要做法： 

　　

　　一、强化思想意识，坚定职业信念。一是强化理论武装。坚持系统学习掌握马克思主义基本理论和基本原理，坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平同志中国梦想系列重要讲话等理论成果武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。二是加强党性锻炼。坚持始终坚定共产主义理想信念，始终牢记全心全意为人民服务宗旨，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致，始终坚持以党员标准严格要求，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持革命的节操。三是严肃党内政治生活。坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，充分发挥党内政治生活的教育、改造、管理、监督和凝聚作用，特别是通过批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争，解决好思想上、工作上、作风上存在的突出问题，通过谈心谈话，沟通思想，消除成见，形成共识，增进团结。 

　　

　　二、注重四项教育，着力拧紧“总开关”。一是狠抓“四项专题教育”（即信仰教育、宗旨教育、警示教育、典型教育）活动。广泛开展革命传统教育。坚持强化正面教育，通过开展学党史、上党课、忆传统、查信念等活动，进一步坚定检察人员的理想信念；全面开展法纪教育和警示教育，运用典型案例和法纪教育基地，集中开展警示教育，引导检察干警把“不逾矩”的红线刻在内心深处，在思想深处筑起“不想腐”的防线；深入开展先进典型教育，并组织开展了学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等先进事迹和检察系统先进典型活动。二是通过不断提高检察干警马克思主义素养和理论水平，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。嘉陵区院始终把思想政治建设作为领导干部带好队伍的第一责任。班子成员与各科室负责人均把思想政治建设作为重要工作来抓，确保了各项政治理论学习均落到实处；始终把坚定理想信念作为提升队伍思想政治素质的根本要求。通过强化政治理论学习，进一步坚定广大干警对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。同时，强化思想引导。针对人少事多，人少案多，干警压力大，精神负担重的情况，嘉陵院通过亲情、友情、温情，把队伍管理的重点放在思想引导和心理疏导上，确保了干警身心健康和任务完成。三是坚持以教育实践活动为载体，扩大思想政治建设影响力。把深入开展党的群众路线教育实践活动作为重要契机，引导全院干警筑牢群众观念；坚持以改进思想政治教育形式为手段，增强思想政治建设说服力。突出集中教育与自学相结合，突出政治理论学习与革命传统教育相结合。 

　　

　　三、注重班子建设，实现队伍凝聚力。一是领导班子带头做表率。用“四心”、“五不”、“六比”、“七争”活动来切实加强领导班子建设，“四心”即要求院领导班子做到贴心群众、关心干警、齐心工作、用心谋事；“五不”即要求院领导班子做到金钱面前不伸手、权利面前不特殊、待遇面前不攀比、成绩面前不自满、困难面前不退缩；“六比” 即要求院领导班子成员之间比作风、比实干、比学习、比奉献、比敬业、比进取；“七争” 即要求在院领导班子中开展争做勤奋学习的表率、争做勤政为民的表率、争做真抓实干的表率、争做团结合作的表率、争做遵章守纪的表率、争做同心吃苦的表率，争做创先争优的表率。由此来树立领导班子大局意识、责任意识、协作意识、创新意识。二是加强班子制度建设。把领导班子制度建设作为强化班子堡垒作用的基石，在制定和完善党组议事制度、学习制度等相关制度基础上，把制度落实作为重点工作来抓，不断提高科学决策能力，形成团结协作、坚强有力的领导核心。三是发扬民主作风。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，充分调动班子成员主观能动性，不调查研究不决策、不集体讨论不决策、充分发挥班子集体智慧，集思广益，不搞“一言堂”。四是加强班子凝聚力。通过密切配合，精诚团结，严格遵守党内政治生活准则，自觉维护班子团结和领导集体权威，从而形成领导班子思想上统一、步调上一致、工作上同心，齐心协力干事业的浓厚工作氛围。 

　　

　　四、建立健全机制，确保思想稳定性。一是建立健全政治理论学习制度。建立健全党组中心组学习、全院干警政治理论学习、党组班子民主生活会、党员组织生活会等制度。二是健全领导责任机制。建立领导班子思想政治建设“一把手”责任制，明确了党组书记对领导班子思想政治建设负全面责任，纪检、组织、宣传等部门按照分工各负其责，形成抓领导班子思想政治建设的强大合力。三是建立监督管理机制。建立跟踪管理领导班子思想政治建设和领导干部思想动态的工作制度，通过专项调研、专项述职、专项巡视等途径，重点监督领导班子落实中心组学习制度、严格党内政治生活、执行民主集中制、落实党建目标责任制等方面情况，及时而有针对性地对领导班子思想政治建设提出建议意见，促进整改提高。四是完善考核评价机制。把领导班子思想政治建设作为党建述职评议考核的重要内容，作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，侧重于负责态度和创造精神，侧重于观念转变、思路拓宽、工作落实，侧重于社会反响和群众公认，尽可能地细化和量化指标，最大限度地提高群众参与度，确保考准考实考公平。五是建立健全从严管理干部制度。坚持从严要求、从严管理、从严监督，严格实行廉政准则，认真解决管理上失之于宽、失之于软的问题。 

　　

　　通过建立和完善各项规章制度，南充市嘉陵区检察院各项工作，每一件事都有章可循，有规可依，建立起了一套完善、科学、符合该院实际的考核机制。